El éxito de EDYPRONET S.L. se basa en la capacidad y calidad de sus personas, siendo las mismas una de sus principales ventajas competitivas. EDYPRONET S.L. mantiene el compromiso de mejorar su formación de forma continua, sus capacidades y motiviación, siempre con la mayor atención a las condiciones de trabajo y seguridad.
En EDYPRONET S.L. promovemos la diversidad e invertimos en el aprendizaje y el crecimiento permanente mediante la creación de un ambiente de trabajo tranparente, coherente y accesible. El desarrollo de nuestro personal es lo que asegura el futuro a largo plazo en nuestra empresa, orientando el talento de las personas que trabajn en la empresa hacia la obtención de resultados, capacitación técnica, el compromiso, la especilización y el espíritu de servicio al cliente.
Nuestro personal dispone de formación inicial en Prevención de Riesgos Laborales (8h), formación en segundo ciclo en nivel básico de prevención en construccion(60h), PRL en trabajos en pintura, o albañilería, o vehículos y maquinaria (20h), así como los directivos espcíficos en su puesto.
Nuestro personal también realiza periodicamnete curso de recicalje de formación en materia preventiva que imparte nuestro servicio de prevención ajeno, y se realizan las revisiones médicas anuales adaptadas a su puesto de trabjo específico para obtener el certificado de aptitud médica necesario para trabajar en el sector de la construcción.
EDYPRONET S.L. tiene una clara vocación social de compromiso hacia los colectivos de personas desfavorecidas y en particular con discapacitados, colaborando con organizaciones de inserción laboral de colectivos en exclusión, dando una oportunidad a personas en situación desfavorecida.